Pengukuran Motivasi Kerja (skripsi dan tesis)

Heckhausen sebagaimana dikutip Simamora (2006) mengemukakan beberapa ciri orang yang memiliki motivasi kerja yang tinggi yakni :

  1. Berorientasi pada keberhasilan, dan lebih percaya pada diri sendiri dalam menghadapi tugas yang harus diselesaikan.
  2. Bersikap mengarah pada tujuan, berorientasi pada masa mendatang.
  3. Menyukai tugas yang tingkat kesulitannya di atas sedang.
  4. Tidak suka membuang-buang waktu.
  5. Tahan bekerja keras, dan.
  6. Lebih suka bekerjasama dengan orang lebih cakap meskipun orang tersebut tidak menyenangkan daripada bekerjasama dengan orang yang menyenangkan tetapi tidak cakap

Menurut Uno (2008) seorang yang memiliki motivasi kerja akan tampak melalui:

  1. Tanggung jawab dalam melakukan kerja, meliputi:
  • Kerja keras
  • Tanggung jawab
  • Pencapaian tujuan
  • Menyatu dengan tugas
    1. Prestasi yang dicapainya, meliputi:
  • Dorongan untuk sukses
  • Umpan balik
  • Unggul
    1. Pengembangan diri, meliputi:
  • Peningkatan keterampilan
  • Dorongan untuk maju
    1. Kemandirian dalam bertindak, meliputi:
  • Mandiri dalam bekerja
  • Suka pada tantangan