Menurut Robbins dan Judge (2017:355-356) ini adalah beberapa indikator
sebagai berikut:
- Inovasi dan pengambilan risiko
Tingkat para pekerja didorong untuk menjadi inovatif dan mengambil risiko. - Memperhatikan detail
Tingkat para pekerja diharapkan untuk menunjukkan presisi, analisis, dan
memperhatikan detail. - Orientasi pada hasil
Tingkat manajemen menitikberatkan pada perolrhan atau hasil dan bukan pada
teknik dan proses yang digunakan untuk mencapainya. - Orientasi pada orang
Tingkat pengambilan keputusan oleh manajemen dengan mempertimbangkan efek
dari hasil terhadap orang-orang didalam organisasi. - Orientasi pada tim
Tingkat aktivitas kerjadiorganisisir dalam tim dari pada individu. - Keagresifan
Tingkat orang-orang akan menjadi agresif dan kompetitif dan bukannya santai. - Stabilitas
Tingkat aktivitas organisasional menekankan pada mempertahankan status quo
yang kontras dengan pertumbuhan