Pengaruh kepuasan kerja terhadap Employee Green Behavior

“Perilaku hijau karyawan, atau Employee Green Behavior, mencakup
tindakan yang diambil oleh karyawan untuk mengurangi dampak lingkungan
pekerjaan mereka dan mendorong praktik berkelanjutan di tempat kerja (Katz
et al., 2022). Sedangkan menurut Trimono et al, (2019) Perilaku hijau
karyawan (EGB) dapat membantu perusahaan dalam mengurangi jejak
lingkungan mereka dan berkontribusi pada tujuan keberlanjutan pada
perusahaan. Berdasarkan penelitian dan pembahasan yang dilakukan oleh
Trimono et al., (2019) , (Khitara et al., 2023) menyimpulkan variabel
kepuasan kerja berpengaruh secara positif terhadap employe green behavior.