Karyawan diharuskan untuk memenuhi tugas tertentu di dalam organisasi,
termasuk:
a. Efektif melakukan tugas Agar berhasil menyelesaikan tanggung jawab yang
diberikan kepadanya, seorang karyawan harus berkomitmen dan bertanggung
jawab. Sebagai tugas yang pada akhirnya dapat menghasilkan hasil produksi
terbaik, karyawan harus mengesampingkan masalah pribadi mereka dan melakukan
pekerjaannya dengan baik.
b. Mematuhi kebijakan perusahaan Tugas masing-masing pihak diatur oleh aturan
perusahaan. Untuk mencegah terjadinya masalah dalam organisasi, komitmen ini
harus terus dijalankan.
c. Menanamkan Kedamaian di Tempat Kerja Mewujudkan ketenangan dalam
lingkungan kerja merupakan salah satu tanda bahwa interaksi internal perusahaan
terjalin dengan lancar.
