Anita J (dikutip di Nugroho dan Fithriana, 2018: 36) ada beberapa
indikator yang diukur dari employee engagement (keterikatan karyawan):
- Lingkungan Kerja.
- Kepeimpinan.
- Tim dan hubungan rekan kerja.
- Pelatihan dan pengembangan karir
- Kompensasi.
- Kebijakan organisasi.
- Kesejahteraan kerja.