Sifat Umum Keterikatan Karyawan

Menurut Finney (dikutip di Nugroho di Fithriana, 2018: 3) karyawan yang
memiliki ikatan dengan pekerjaannya memiliki sifat umum yaitu:
a. Mempercayai misi organisasi mereka.
b. Menyenangi pekerjaan mereka dan memahami kontribusi pekerjaan
mereka pada tujuan yang lebih besar.
c. Tidak memerlukan pendisiplinan dan mereka hanya memerlukan
kejelasan, komunikasi dan konsistensi.
d. Selalu meningkatkan kebenaran keterampilan mereka dengan sikap positif,
focus, keinginan, antusiasme, kreavitas dan daya tahan.
e. Dapat dipercaya dan saling percaya satu sama lain.
f. Menghormati manajer mereka
g. Mengetahui bahwa manajer mereka menghormati mereka.
h. Merupakan sumber tetap ide-ide baru yang hebat.
i. Memberikan yang terbaik kepada organisasi