Pengukuran Pengalaman Kerja

Menurut Widodo (2015), pengukuran dalam pengalaman kerja adalah sebagai
berikut:
1) Gerakannya lancar. Setiap karyawan yang berpengalaman akan melakukan
gerakan yang tanpa disertai keraguan.
2) Dapat memperkirakan timbulnya kesulitan sehingga menjadi lebih siap
dalam menghadapi dan menyelesaikannya.
3) Bekerja dengan tenang. Seorang karyawan yang berpengalaman akan
memiliki rasa percaya diri yang cukup besar dan tidak melakukan sesuatu
dengan tergesa-gesa