Faktor – Faktor Pengalaman Kerja

Menurut Handoko(2014, 20-21) Faktor-faktor yang mempengaruhi
pengalaman kerja seseorang adalah sebagai berikut :
a) Waktu
Semakin lama seseorang melaksanakan tugas orang tersebut akan
memperoleh pengalaman kerja yang lebih baik.
b) Jenis Tugas
Semakin banyak tugas yang dilaksanakan oleh seseorang maka
umumnya orang tersebut akan memperoleh pengalaman kerja yang
lebih banyak.
c) Penerapan
Semakin banyak penerapan pengetahuan, keterampilan, dan sikap
seseorang dalam melaksanakan tugas pastinya akan dapat
meningkatkan pengalaman kerja orang tersebut.
d) Hasil
Seseorang yang memiliki pengalaman kerja lebih banyak akan
dapat memperoleh hasil pelaksanaan tugas yang lebih baik.