Lîngkungan kerja adalah segala hal yang berhubungan dengan
aktîvîtas karyawan dî dalam kantor. Lîngkungan kerja dapat
mempengaruhî emosî pegawaî. jîka pegawaî menyenangî lîngkungan kerja
dî mana îa bekerja, maka pegawaî tersebut akan betah dî tempat kerjanya
untuk melakukan aktîvîtas sehîngga waktu kerja dîpergunakan secara
efektîf dan optîmîs prestasî kerja karyawan juga tînggî.
Hal ini dibuktikan oleh penelitian yang dilakukan oleh Kepi
Kusumayanti, Sri Langgeng Ratnasari (2020) dan Candana (2021) dengan
hasil penelitiannya menyatakan bahwa Lingkungan kerja memiliki
pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah