Indikator Lingkungan Kerja

Menurut Sedarmayanti (2014), ada beberapa indikator lingkungan
kerja yang digunakan dalam penelitian ini antara lain:
a. Pencahayaan
Adalah penyinaran pada suatu bidang kerja yang
diperlukan untuk melaksanakan kegiatan secara efektif.
b. Kebisingan
Bunyi atau suara yang tidak dikehendaki yang bersifaat
mengganngu pendengaran dan dapat merunkan daya
dengan seseorang yang terpapar.
c. Hubungan karyawan
Merupakan hubungan kerja sama antara semua pihak
yang berada dalaam proses produksi disuatu
peruasahaan.
d. Sirkulasi udara
Proses pergantian udara dalam ruang dengan memasukan
udara daari luar dan membuang udara di dalam.
e. Keamanan kerja
Ialah salah satu hal yang perlu disediakan oleh
perusahaan demi meningkatkan keyamanan dilingkungan
kerja.