Indikator keterampilan kerja menurut (Latifah & Rahmawati, 2022: 50)
adalah sebagai berikut:
- Mengetahui tugas yang harus dikerjakan diperusahaan
Setiap individu karyawan harus mengetahui tugas yang
dibebankan oleh perusahaan. Karena tugas yang didapatkan merupakan
tanggungjawab yang harus diselesaikan seorang karyawan didalam
suatu perusahaan. - Mengetahui cara mengerjakan pekerjaan
Setiap individu karyawan harus mengetahui cara mengerjakan
tugas yang dibebankan oleh perusahaan agar karyawan tidak
mendapatkan kesalahan dalam menjalankan pekerjaan yang sudah di
intruksikan pemimpin. - Mampu menyelesaikan suatu pekerjaan yang sulit
Individu karyawan dituntut untuk mampu menyelesaikan
pekerjaan yang sulit sesuai dengan kemampuan yang dimiliki, agar
hasil yang diperoleh sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan. - Mempunyai ide dalam mengerjakan pekerjaa
Setiap individu karyawan harus mempunyai ide yang kreatif
dalam melakukan pekerjaannya untuk memiliki pandangan yang lebih
baik dari sebelumnya. - Berorientasi pada peningkatan mutu pekerjaan
Setiap individu karyawan harus berorientasi pada peningkatan
mutu pekerjaan agar hasil pekerjaannya bisa lebih baik dari
sebelumnya. Seorang individu yang berorientasi pada peningkatan mutu
selalu berusaha agar kualitas produk hasil pekerjaannya akan lebih baik