Kinerja menurut (Chairunnisah et al., 2021):2) adalah pegawai yang
menjalankan fungsinya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan dan
berhasil secara kualitas dan kuantitas.
Kinerja menurut (W Enny, 2019):114) adalah keterampilan yang sulit dan
sangat penting dari seorang supervisor.
Dapat disimpulkan bahwa kinerja adalah kegiatan yang menjalankan
fungsinya sesuai dengan tanggung jawabnya dan memiliki keterampilan
yang sulit dan sangat penting.
