Pengaruh Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerjakaryawan

Dengan memberikan fasilitas kesehatan atau sarana kesehatan
berupa adanya pelayanan kesehatan secara berkala dan kelinik
berobat untuk karyawan yang memadai akan dapat menimbulkan
perasaan aman dalam bekerja. Apabila karyawan dapat bekerja
dengan kondisi kesehatan fisik dan mental yang terjaga, maka akan
dapat menimbulkan dorongan untuk mencapai produktivitas yang
lebih tinggi untuk perusahaan. Dengan demikian dapat diperoleh
kesimpulan bahwa pemberian fasilitas kesehatan yang cukup dapat
menciptakan kepuasan kerja pada karyawan. Penelitian ini
dikuatkan oleh penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh (Duta
Sisna, 2018), (Kusumaningtyas, 2019), dan (Wasiatul Amin, 2020)
yang telah menunjukkan bahwa kesehatan sangat berpengaruh dan
memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan.