Menurut Purwaningsih (2017) mengemukakan bahwa Indikator
Promisi, yaitu :
- Loyalitas
Dengan loyalitas yang tinggi diharapkan anatara lain tanggung
jawab yang lebih besar. - Kecakapan
Dalam hal ini karyawan yang memiliki kecakapan mendapat
prioritas untuk dipromosikan kepada jabatan yang lebih tinggi. - Kompetensi, pengetahuan dan keterampilan seorang karyawan