Pengukuran Kinerja


Menurut Rahadi (2010:26) setiap indikator kinerja diukur berdasarkan
kriteria standar tertentu. Dalam mengukur kinerja, terdapat kriteria atau
ukuran. Kriteria tersebut adalah sebagai berikut:

  1. Kuantitatif (seberapa banyak)
    Ukuran kuantitatif merupakan ukuran paling mudah untuk disusun dan
    diukurnya, yaitu hanya dengan menghitung seberapa banyak unit
    keluaran kinerja harus dicapai dalam kurun waktu tertentu.
  2. Kualitatif (seberapa baik)
    Melukiskan seberapa baik atau seberapa lengkap hasil harus dicapai.
    Criteria ini antara lain mengemukakan akurasi, presisi, penampilan
    (kecantikan dan keterampilan), kemanfaatan dan efektivitas. Standar
    kualitas dapat diekspresikan sebagai tingkat kesalahan seperti jumlah
    atau persentase kesalahan yang diperbolehkan per unit hasil kerja.
  3. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas atau penyelesaian produk,
    Kriteria yang menentukan keterbatasan waktu untuk memproduksi suatu
    produk, membuat suatu atau melayani sesuatu. Kriteria ini menjawab
    pertanyaan, seperti kapan, berapa cepat, atau dalam periode apa.
  4. Efektivitas penggunaan sumber organisasi
    Efektivitas penggunaan sumber dijadikan indikator jika untuk
    mengerjakan suatu pekerjaan disyaratkan menggunakan jumlah sumber
    tertentu, seperti uang dan bahan baku.
  5. Cara melakukan pekerjaan
    Dilakukan sebagai standar kinerja jika kontak personal, atau perilaku
    karyawan merupakan faktor penentu keberhasilan melaksanakan
    pekerjaan.
  6. Efek atau suatu upaya
    Pengukuran yang diapresiasikan akibat akhir yang diharapkan akan
    diperoleh dengan bekerja. Standar jenis ini menggunakan kata-kata
    sehingga, dan, agar, supaya yang digunakan jika hasilnya tidak dapat
    dikualifikasikan.
  7. Metode melaksanakan tugas
    Standar yang digunakan jika ada undang undang kebijakan, prosedur
    standar, metode, dan peraturan untuk menyelesaikan tugas atau jika cara
    pengecualian ditentukan tidak dapat diterima
  8. Standar sejarah
    Standar sejarah yang menyatakan hubungan antara standar masa lalu
    dengan standar sekarang. Standar sekarang dinyatakan lebih tinggi atau
    dari pada standar masa lalu dalam pengertian kuantitas dan kualitas
  9. Standar nol atau absolute
    Standar yang menyatakan tidak akan terjadi sesuatu. Standar ini dipakai
    jika tidak ada alternatif lain