Sedarmayanti dalam Mappasomba (2017) mengklasifikasikan jenis
lingkungan kerja menjadi dua kategori.
- Lingkungan kerja fisik
Lingkungan kerja fisik didefinisikan sebagai setiap elemen fisik di sekitar
tempat kerja yang dapat secara langsung atau tidak langsung memengaruhi
perasaan karyawan. Ada dua kelompok.:
a. Lingkungan kerja fisik, yang meliputi perabotan seperti meja, kursi, dan
meja yang berhubungan langsung dengan pekerja.
b. Lingkungan kerja yang juga disebut sebagai lingkungan perantara atau
lingkungan umum, yang meliputi faktor-faktor antara lain peralatan,
kelembaban, sirkulasi udara, pencahayaan, kebisingan, getaran
mekanis, bau tidak sedap, warna, dan lain-lain yang berdampak pada
kesehatan manusia. - Lingkungan Kerja Non Fisik,
Tempat kerja non-fisik terdiri dari semua keadaan yang berkaitan dengan
hubungan interpersonal di tempat kerja, termasuk hubungan dengan atasan,
rekan kerja, dan bawahan