Indikator Budaya Organisasi

Menurut Afandi (2018), ada 6 indikator budaya organisasi, yaitu:
1) Pelaksanaan norma, berupa ditegakkannya peraturan tertulis dan tata tertib.
2) Pelaksanaan nilai-nilai, terlihat dari dilaksanakannya adab sesuai dengan
daerah perusahaan berasal.
3) Kepercayaan dan filsafat, berupa kepercayaan terhadap adanya yang maha
kuasa. Contohnya seperti pelaksanaan kewajiban menjalankan ibadah.
4) Pelaksanaan kode etik, contohnya adalah adanya peraturan khusus seperti
tidak membocorkan rahasia perusahaan yang disetujui bersama, dsb.
5) Pelaksanaan Seremoni, yang bentuk dari pelakasanaannya adalah perayaan
hari jadi perusahaan.
6) Sejarah organisasi, adalah asal-usul dan silisilah perusahaan. Contoh dari
pelaksanaan sejarah organisasi adalah mengingat sejarah perusahaan