Pengertian Perkembangan Karir

Karir adalah persepsi sikap pribadi dan perilaku seseorang yang terkait
dengan aktivitas – aktivitas dan pengalaman – pengalaman dalam rentang
perjalanan pekerjaan seseorang (Bernardin dan Russel, 2013). Sejumlah posisi
kerja yang dijabat seseorang selama siklus kehidupan pekerjaan sejak dari posisi
paling bawah hingga posisi paling atas disebut karir (Sinambela, 2016). Karir
merupakan suatu hal yang melekat pada diri karyawan begitu karyawan memulai
pekerjaannya di sebuah organisasi. Karir adalah suatu rangkaian jabatan yang
menjelaskan peran status karyawan dengan tanggung jawab yang menyertainya,
hal ini sengaja diciptakan perusahaan untuk memotivasi karyawan agar
berprestasi dan memiliki produktivitas yang semakin baik, sehingga
kedudukannya dapat meningkat di masa mendatang (Komalasari , 2018)
Adanya perkembangan dan peningkatan sejak dari posisi paling bawah
hingga posisi paling atas tersebut merupakan sebuah perkembangan dalam karir
seseorang. Sehingga pengembangan karir merupakan peningkatan – peningkatan
pribadi yang dilakukan seseorang untuk mencapai suatu rencana karir (Handoko,
2014).
Mangkunegara (2017) menyatakan pengembangan karir adalah aktivitas
kepegawaian yang membantu pegawai – pegawai merencanakan karir masa
depan mereka di perusahaan agar perusahaan dan pegawai yang bersangkutan
dapat mengembangkan diri dengan baik. Di sisi lain, Simamora dalam Yahya dan
Hidayati (2013) menyatakan bahwa proses pengembangan karir dalam suatu
pendekatan formal yang diambil organisasi untuk memastikan bahwa orang –
orang dengan kualifikasi dan pengalaman yang tepat tersedia pada saat
dibutuhkan. Pengembangan karir merupakan suatu kondisi yang menunjukkan
adanya peningkatan – peningkatan status seseorang dalam organisasi yang telah
ditetapkan. Perencanaan dan perencanaan karir adalah proses yang disengaja
dimana dengan melalui seseorang menjadi akan atribut – atribut yang
berhubungan dengan karir personal dan serangkaian langkah sepanjang hidup
yang memberikan sumbangan pada pemenuhan karir.