Dimensi Work Family Conflict

Greenhaus dan Beutell (1985) menggambarkan dimensi – dimensi konflik
yang berkaitan dengan peran perempuan dalam melakukan peran ganda, berupa
:
1) Time Based Conflict
Time Based Conflict adalah konflik yang terjadi karena waktu yang
digunakan untuk memenuhi satu peran tidak dapat digunakan untuk
memenuhi peran lainnya, meliputi pembagian waktu, energi, dan kesempatan
antara peran pekerja dan rumah tangga. Dalam hal ini, menyusun jadwal
merupakan hal yang sulit dan waktu terbatas saat tuntutan dan perilaku yang
dibutuhkan untuk memerankan kedua perannya tidak sesuai.
2) Strain Based Conflict
Strain Based Conflict adalah konflik yang mengacu kepada munculnya
ketegangan atau keadaan emosional yang dihasilkan oleh salah satu peran
membuat seseorang sulit untuk memenuhi perannya yang lain. Misalkan,
seorang ibu yang seharian bekerja akan merasa lelah sehingga akan
membuatnya sulit untuk menemani anak – anaknya main setelah selesai
dengan pekerjaan rumahnya. Ketegangan peran ini dapat termasuk stress,
tekanan darah meningkat, kecemasan, keadaaan emosional, dan sakit kepala.
3) Behavior Based Conflict
Behavior Based Conflict adalah konflik yang muncul ketika pengharapan dari
suatu perilaku yang berbeda dengan pengharapan dari perilaku peran lainnya.
Ketidaksesuaian perilaku individu ketika bekerja dan ketika di rumah, yang
disebabkan perbedaan aturan perilaku, seorang wanita karir biasanya sulit
menukar peran yang dia jalani satu dengan yang lain