Pengaruh Work Family Conflict terhadap Kinerja Karyawan

Work family conflict adalah salah satu dari bentuk interrole conflict
tekanan atau ketidakseimbangan peran antara peran di peikerjaan dengan
peran di dalam keluarga. Work family conflict dapat didefinisikan sebagai
bentuk konflik peran dimana tuntutan peran dari pekerjaan dan keluarga
secara mutual tidak dapat disejajarkan dalam beberapa hal (Widayati et al.,
2021).
Work family conflict dan kinerja karyawan merupakan dua variabel
yang saling berkaitan work family conflict akan menyebabkan seseorang
mengalami stres kerja apabila tidak dapat mengelola konflik yang terjadi
di lingkungan kerjanya, stres kerja terjadi karena seseorang dikejar untuik
mencapai target tertentu. Tekanan yang timbul dan berlangsung terus
menerus berpotensi menimbuilkan kecemasan dan mempunyai dampak
yang sangat merugikan dari adanya gangguan kecemasan yang sering
dialami oleh seorang karyawan (Sari, 2021)