Pengertian Kepuasan Karyawan

Menurut Robbins dan Judge (Indrasari, 2017) kepuasan karyawan atau
kepuasan kerja karyawan di definisikan sebagai perasaan positif akan
pekerjaan seseorang yang merupakan hasil dari penilaian karakteristik.
Menurut (Herniwati et al., 2021), kepuasan kerja terjadi saat dimana hasil
pekerjaan diterima oleh individu seperti apa yang diharapkannya.
(Sandiartha & Suwandana, 2020) menjelaskan bahwa kepuasan kerja
adalah perasaan yang timbul atas dampak perusahaan yang mempengaruhi
kinerja karyawan.