Kedisiplinan adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua
peraturan dan norma-norma sosial yang berlaku. Menurut Singodimedjo (2009:94)
indikator disiplin adalah sebagai berikut:
- Taat kepada aturan waktu
Dilihat dari jam masuk kerja, jam pulang dan jam istirahat yang tepat waktu
sesuai dengan peraturan yang berlaku di perusahaan. - Taat terhadap peraturan perusahaan
Peraturan dasar tentang cara berpakaian dan tingkah laku dalam pekerjaan. - Taat terhadap aturan perilaku dalam pekerjaan
Ditunjukkan dengan cara-cara melakukan pekerjaan sesuai dengan jabatan,
tugas dan tanggung jawab serta cara berhubungan dengan unit kerja lain. - Taat terhadap aturan lainnya di perusahaan
Aturan tentang apa yang boleh dilakukan oleh para karyawan selama di dalam
perusahaan.