Menurut Hery (2015:162), prinsip dari pengawasan internal adalah sebagai
berikut:
“Untuk mengamankan aset dan meningkatkan keakuratan serta keandalan catatan
(informasi) akuntansi, perusahaan biasanya akan menerapkan lima prinsip
pengawasan internal tertentu. Tentu saja, ukuran dan luasnya pengawasan internal
disesuaikan dengan besar kecilnya bisnis perusahaan, sifat atau jenis bisnis
perusahaan, termasuk filosofi manajemen perusahaan. Masing-masing prinsip
pengawasan internal yaitu:
- Penetapan tanggung jawab
- Pemisahan tugas
- Dokumentasi
- Pengendalian fisik, mekanik, dan elektronik
- Pengecekan independen atau verifikasi internal”
Berdasarkan uraian di atas, dikatakan bahwa dari kelima prinsip
pengawasan internal, aktivitas pengawasan merupakan tulang punggung dari
upaya perusahaan untuk dapat mengatasi resiko yang dihadapinya. Resiko-resiko
yang mungkin terjadi di antaranya yaitu penipuan ataupun penyelewengan yang
dilakukan oleh karyawan.