Indikator disiplin kerja

Menurut Sutrisno, (2009) indikator disiplin ada empat yaitu:
a. Taat terhadap aturan waktu dapat dilihat dari jam masuk kerja, jam
pulang kerja, dan jam istirahat yang tepat waktu sesuai dengan aturan
yang berlaku di perusahaan.
b. Taat terhadap peraturan perusahaan dapat dilihat bagaimana cara
berpakaian, dan bertingkah laku dalam pekerjaan.
c. Taat terhadap aturan perilaku dalam pekerjaan dapat ditunjukan dengan
cara-cara melakukan pekerjaan-pekerjaan sesuai dengan jabatan, tugas,
dan tanggung jawab serta cara berhubungan dengan unit kerja lain.
d. Taat terhadap peraturan lainnya di perusahaan dapat dilihat dengan apa
yang boleh dan apa yang tidak boleh dilakukan oleh para pegawai dalam
perusahaan.