Pengaruh Dewan Komisaris Independen Terhadap FinancialPerfomance

Dewan Komisaris Independen adalah anggota dewan komisaris yang
tidak memiliki hubungan dengan manajemen, anggota dewan komisaris
lainnya dan pemegang saham/ hubungan keluarga dengan anggota
dewan komisaris, anggota direksi/ pemegang saham serta bebas dari
hubungan bisnis atau hubungan lainnya yang dapat mempengaruhi/
menghalangikemampuannya untuk bertindak independen atau bertindak
semata mata demi kepentingan perusahaan.
Penelitian O’Connell dan Cramer di Irlandia (2010), Liu,
Miletkov, Wei, dan Yang di China (2015), Dharmadasa, Gamage, dan
Herath di Sri Lanka (2014), Amyulianthy (2012), Widyati (2013), serta
Hidayat dan Utama (2015) di Indonesia menunjukkan adanya hubungan
positif dan signifikan antara independensi dewan komisaris dengan
kinerja keuangan perusahaan. Dijelaskan lebih lanjut hal ini dapat terjadi
karena komisaris independen dianggap sebagai pihak independen yang
tidak memiliki kepentingan dalam perusahaan, sehingga dapat
melindungi kepentingan saham minoritas. Selain itu, komisaris
independen dapat mengurangi masalah keagenan yang terjadi karena
keinginan mayoritas pemegang saham untuk mengambil alih pemegang
saham minoritas dan kepercayaan dari investor serta tata kelola
perusahaan yang baik di perusahaan akan menciptakan profitabilitas
yang baik bagi perusahaan. Penelitian oleh Barnhart dan Rosenstein
(1998) dalam Nasser (2008) juga menyatakan bahwa hubungan antara
independensi dewan komisaris dan kinerja keuangan perusahaan adalah
positif karena semakin tinggi proporsi komisaris independen, maka
semakin tinggi pula tingkat independensi dan efektifitas dewan
perusahaan sehingga dapat meningkatkan kinerja keuangan perusahaan.
Dewan Komisaris Independen adalah anggota dewan komisaris yang
tidak memiliki hubungan dengan manajemen, anggota dewan komisaris
lainnya dan pemegang saham/ hubungan keluarga dengan anggota
dewan komisaris, anggota direksi/ pemegang saham serta bebas dari
hubungan bisnis atau hubungan lainnya yang dapat mempengaruhi/
menghalangi kemampuannya untuk bertindak independen atau
bertindak semata mata demi kepentingan perusahaan.