Tujuan dari kinerja keuangan yaitu (Jumingan, 2015) :
- Untuk mengetahui keberhasilan pengelolaan keuangan suatu perusahaan, terutama
pada kondisi likuiditas, kecukupan modal, dan profitabilitas yang dicapai pada
tahun-tahun berjalan dan tahun-tahun sebelumnya. - Untuk mengetahui kemampuan perusahaan dalam menyalahgunakan aset berharga
untuk menghasilkan keuntungan secara efisien.
Dari pernyataan diatas dapat disimpulkan bahwa tujuan dari kinerja perusahaan adalah
untuk memberikan sebuah informasi yang berkenaan dengan kemampuan perusahaan
dalam pengelolaan keuangan perusahaan.
Adapun manfaat kinerja keuangan adalah sebagai berikut Praytino (2010 : 9): - Mengelolah operasi organisasi secara efektif dan efisien melalui pemotifan
karyawan secara maksimal. - Membantu pengambilan keputusan yang berhubungan dengan karyawan seperti
promosi, transfer, dan pemberhentian. - Mengidentifikasikan kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan dan
menyediakan kriteria promosi dan evaluasi program pelatihan karyawan. - Menyediakan umpan balik bagi karyawan bagaimana atasan menilai kinerja
mereka. - Menyediakan suatu dasar dengan distribusi penghargaan.