Karakteristik orang yang mempunyai kinerja tinggi menurut Mangkunegara
(2002) dalam silvia (2017), sebagai berikut:
- Memiliki tanggung jawab pribadi yang tinggi.
- Berani mengambil dan menanggung resiko yang dihadapi.
- Memiliki tujuan yang realistis.
- Memiliki rencana kerja yang menyeluruh dan berjuang untuk merealisasi
tujuannya. - Memanfaatkan umpan balik (feed back) yang konkrit dalam seluruh
kegiatan kerja yang dilakukannya. - Mencari kesempatan untuk merealisasikan rencana yang telah
di programkan.