Aspek-aspek loyalitas kerja yang terdapat pada individu yang
menitik beratkan pada pelaksanaan kerja yang dilakukan karyawan
(Heryati, 2016) antara lain :
1). Taat pada peraturan
2). Tanggung jawab pada perusahaan
3). Hubungan antar pribadi
4). Kemauan untuk bekerja sama
5). Rasa memiliki
6). Rasa suka terhadap pekerjaan.
