Utami dkk (2017) menjelaskan stres kerja yang terjadi terdapat
beberapa faktor yaitu :
- Pengembangan karir
Sebagai karyawan tentu mengalami masa kerja yang dianggap
sudah cukup lama namun tidak dapat merasakan kenaikan gaji
karena penetapan jumlah gaji yang di berikan oleh perusahaan.
Jika hal tersebut terjadi maka dapat menjadi salah satu faktor
terjadi nya stres kerja. - Umur
Umur yang sudah semakin tua maka akan menyebabkan
karyawan tidak dapat mengatasi stres kerja yang dialami. - Konflik pekerjaan
Setiap karyawan tentu menginginkan lingkungan kerja yang
nyaman, tidak terjadi konflik antar rekan kerja. Jika hal
tersebut terjadi maka akan mengurangi rasa kenyamanan dan
menimbulkan stres kerja. - Tuntutan dari luar perusahaan
Masalah yang sedang di terjadi dalam keluarga menjadi salah
satu faktor pemicu stres kerja, karena hal tersebut akan terbawa
dalam lingkungan kerja.
Faktor lingkungan juga menjadi penyebab terjadinya stres, antara
lain : - Ketidak pastian politik pada antar karyawan.
- Perubahan siklus bisnis dalam perusahaan yang membuat
perekonomian menjadi tidak pasti. - Terdapat inovasi baru dalam bidang teknologi yang menjadi
ancaman bagi setiap karyawan.