Pengertian Efektivitas Kerja

Setiap organisasi dalam melakukan kegiatannya tujuan daripada
administrasi dan manajemennya adalah untuk mencapai hasil secara efektif
dan efisien. Dengan kata lain pencapaian tujuan dengan berhasil guna (efektif)
dan berdaya guna (efisien). Akan tetapi ada organisasi yang sangat menuntut
efektivitas tanpa terlalu memperhitungkan efisien untuk mencapai tujuan yang
telah ditetapkannya itu.
Pada dasarnya efektifitas itu adalah suatu pekerjaan yang dilakukan
secara tepat waktu dan tepat sasaran. Menurut James L. Gibson M. Ivanevch
dan James H. Donnely. Jr diterjemahkan oleh Djoeban Wahid, H (1996:27)
mengemukakan bahwa efektivitas adalah : Pencapaian sasaran yang telah
disepakati atau usaha-usaha bersama, tingkat pencapaian sasaran itu
menunjukan tingkat pencapaian efektivitas.
Malayu S.P Hasibuan (2013:94) mengemukakan konsepsi kerja sebagai
berikut ; “Kerja adalah pengorbanan jasa, jasmani, dan pikiran untuk
menghasilkan barang atau jasa dengan memperoleh imbalan prestasi tertentu.”