Metode Motivasi

Menurut Hasibuan ( 2003 :149) ada dua metode
motivasi,yaitu motivasi langsung dan motivasi tidak langsung.
a. Motivasi langsung ( Direct motivation )
Motivasi langsung adalah motivasi ( materill&
nonmaterill ) yang diberikan secara langsung kepada setiap
individu karyawan untuk memunihi kebutuhan serta kepuasan
nya. Jadii sifatnya khusus, seperti pujian, penghargaan,
tunjangan hari raya, bonus dan bintang jasa.
b. Motivasi Tidak langsung ( indirect motivation)
Motivasi tak langsung adalah motivasi yang diberikan
hanya merupakan fasilitas – fasilitas yang mendukung serta
menunjang gairah kerja/ kelancaraan tugas sehingga para
karyawan betah dan bersemangat melakukan pekerjaannya.
Misalnya, kursi yang empuk, mesin – mesin yang baik, ruangan
kerja yang terang dan nyaman, suasana pekerjaan yang serasi,
serta penempatan yang tepat