Definisi Disiplin Kerja

Menurut Edy Sutrisno (2009:86) dalam Heny Sidanti (2015),
Disiplin menunjukkan suatu kondisi atau sikap hormat yang ada pada diri
karyawan terhadap peraturan dan ketetapan perusahaan. Menurut Roebing
Gunawan Budhi (2017:2) disiplin merupakan suatu sikap, perilaku, dan
perbuatan yang sesuai dengan peraturan, baik yang tertulis maupun tidak
tertulis. Menurut Roebing Gunawan Budhi (2017:2) disiplin adalah
kepatuhan untuk menghormati dan melaksanakan sebuah sistem yang
mengharuskan orang tunduk terhadap keputusan, perintah, atau peraturan
yang diberlakukan bagi dirinya sendiri. Menurut Hasibuan (2009:193)
dalam Jundah Ayu Permatasari, dkk (2015), disiplin merupakan kesadaran
serta ketersediaan seseorang untuk mentaati peraturan yang ada di dalam
organisasi dan norma-norma sosial yang berlaku