Konsep Mutasi

Mutasi merupakan suatu perubahan posisi atau jabatan atau
pekerjaan yang dilakukan secara horisontal di dalam suatu organisasi. Mutasi
termasuk dalam pengembangan karir karyawan karena bertujuan untuk
meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja karyawan dalam suatu
perusahaan.
Beberapa tujuan mutasi diantaranya adalah untuk meningkatkan
produktivitas karyawan, untuk memperluas atau menambah pengetahuan
karyawan dan untuk memberikan perangsang agar karyawan berupaya
meningkatkan karier yang lebih tinggi.
Mutasi karyawan berarti perubahan posisi jabatan pekerjaan
karyawan atau perubahan tersebut dapat secara vertikal maupun horisontal
(Hasibuan, 2004:42).