Pengembangan karier perawat adalah suatu perencanaan
dan penerapan rencana karier yang dapat digunakan untuk
perawat pada jenjang yang sesuai dengan keahliannya, serta
menyediakan kesempatan yang lebih baik sesuai dengan
kemampuan dan potensi perawat (Marquis & Huston, 2010).
Menurut Handoko (2011), Pengembangan karier merupakan
peningkatan-peningkatan pribadi yang dilakukan seseorang untuk
mencapao suatu karier. Berdasarkan definisi di atas maka dapat
disimpukan bahwa pengembangan karier merupakan suatu proses
dalam peningkatan dan penambahan keamampuan seseorang
karyawan yang dilakukan secara formal dan berkelanjutan untuk
mencapai sasaran dan tujuan kariernya.
