Lingkungan kerja pegawai merupakan salah satu faktor untuk mengetahui
kinerja pegawai. Nitisemito dalam (Adha et al., 2019) berpendapat bahwa
lingkungan kerja merupakan segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja yang
dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan.
Misalnya kebersihan, musik dan lain-lain.
Menurut Sedarmayanti dalam (Kristanti, 2017) lingkungan kerja fisik adalah
semua hal yang berwujud dan berada dilingkungan kerja serta secara langsung dan
tidak langsung mempengaruhi karyawannya.
