Menurut The Liang Gie untuk dapat menciptakan lingkungan kerja yang
efektif dalam organisasi, terdapat 4 faktor yang dapat mempengaruhi antara lain
sebagai berikut;
a. Faktor cahaya penerangan.
Tinkat penerangan yang baik akan meningkatkan efisiensi kerja para
pegawai karena pegawai dapat bekerja dengan lebih cepat, lebih sedikit membuat
kesalahan dan matanya tidak cepat mengalami kelelahan.
b. Faktor warna
Warna akan berpengaruh terhadap keadaan jiwa mereka dengan memakai
warna yang tepat pada dinding ruang dan alat-alat lainnya.Memilih warna yang
tepat akan menciptakan suka cita dan kedamaian bekerja para pegawai akan
terpelihara.
c. Faktor udara
Kualitas udara yang sejuk dan bersih tidak akan mengganggu kesehatan
pegawai. Sehingga pegawai merasa nyaman dalam melakukan pekerjaannya.
d. Faktor suara
Untuk mengatasi terjadinya kebisingan, organisasi perlu meletakkan alat-
alat yang memiliki suara yang keras pada ruangan khusus berkedap suara
sehingga tidak mengganggu pekerja lainnya dalam melaksanakan tugasnya,
seperti mesin ketik, pesawat telepon, parkir motor, dan lain-lain
