Tujuan Rotasi

Tujuan Rotasi Menurut Kasmir (2020,167), tujuan rotasi tergantung dari
beberapa hal yang dilakukan untuk:
a. Menambah atau memperkaya pengetahuan karyawan tentang suatu
pekerjaan lain sehingga kemampuan dan keahliannya ikut bertambahdan ini
memberikan nilai lebih kepada karyawan yang bersangkutan.
b. Menghilangkan kejenuhan atas pekerjaan yang selama ini dijalankan
sehingga menjadi lebih segar. Kejenuhan akan mengakibtkan motivasi kerja
menjadi lemah.
c. Cara yang dilakukan untuk sebelum dipromosikan, biasanya ada yang
sengaja dipersiapkan untuk promosi melalui rotasi terlebih dahulu.
d. Merupakan tindakan pemberian hukuman ringan atas kesalahan karyawan,
namun terkadang sering juga diikuti dengan penurunan karyawan