Menurut Hasibuan (2020,102) Mutasi adalah suatu perubahan
posisi/jabatan/tempat/pekerjaan yang dilakukan baik secara horizontal maupun
vertikal (promosi/demosi) didalam suatu organisasi. Tujuan perusahaan dapat
dicapai dengan sempurna apabila tenaga kerja diberikan kesempatan dalam
mengembangkan karir dan meningkatkan kemampuan kerja terutama melalui
mutasi yang tepat. Karena dengan mutasi jabatan yang tepat, karyawan akan
termotivasi untuk meningkatkan kualitas kerjanya. Dikarenakan hal ini merupakan
suatu tantangan untuk mereka sehingga keefektifan dalam bekerja dapat tercapai
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah