Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan

Wahyudin dan Astuti (2020) menyatakan bahwa lingkungan kerja non
fisik adalah semua keadaan yang terjadi yang berkaitan dengan
hubungan kerja, baik hubungan dengan atasan maupun hubungan
dengan bawahan sesama rekan kerja maupun hubungan dengan
bawahan. Sebuah organisasi perlu menciptakan serta memelihara
lingkungan kerja non fisik dengan baik agar dapat menimbulkan
suasana kerja yang membuat karyawan semangat untuk bekerja lebih
giat dan baik (Mustikasari, Akbar, dan Syahputra, 2023).