Menurut Wahyudi (dikutip di Noviansyah & mardalena, 2021: 118) Indikator
Mutasi adalah sebagai berikut:
- Promosi
Promosi jabatan yaitu perpindahan yang memperbesar wewenang dan
tanggung jawab ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi yang
diikuti dengan kewajiban, hak, status, dan pengahasilan yang lebih besar. - Demosi
Demosi merupakan suatu bentuk mutasi vertikal yang berupa penurunan
pangkat atau jabatan atau pekerjaan ketingkat yang lebih rendah. - Penangguhan kenaikan pangkat
Memindahkan seorang tenaga kerja yang seharusnya menduduki pangkat
atau jabatan atau pekerjaan yang lebih tinggi ke posisi atau jabatan semula. - Pembebastugasan
Pembebastugasan atau lebih dikenal dengan skorsing merupakan bentuk
mutasi vertikal yang dilakukan dengan pembebastugasan seseorang tenaga
kerja dari posisi atau jabatan atau pekerjaannya, tetapi masih memperoleh
pendapatan secara penuh. - Temporary Transfer
Suatu bentuk mutasi horizontal yang dilakukan dengan memindahkan untuk
sementara waktu seorang tenaga kerja pada jabatan tertentu - Job Rotation
Suatu job roration perputaran jabatan merupakan suatu bentuk mutasi
personal yang dilakukan secara horizontal. Bentuk mutasi semacam ini
biasanya dilakukan dengan tujuan antara lain untuk menambah pengetahuan
seseorang tenaga kerja dan menghindarkan terjadinya kejenuhan.