Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia atau MSDM adalah suatu manajemen yang
khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan. Unsur
MSDM adalah manusia yang merupakan karyawan pada perusahaan, fokus yang dipelajari
MSDM ini hanya masalah yang berhubungan dengan karyawan manusia saja.
Manner dalam Hasibuan (2011: 10) mengemukakan bahwa manajemen sumber daya
manusia adalah ilmu dan seni mengatur hubungan dan peranan karyawan agar efektif dan
efisien membantu terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan, dan masyarakat). Gomes
(dalam Mathis, 2012: 4) mengemukakan bahwa (Manajemen sumber daya manusia adalah
pengembangan dan pemanfaatan personil (pegawai) bagi pencapaian yang efektif
mengenai sasaran-sasaran dan tujuan-tujuan individual, organisasi, masyarakat, nasional
dan internasional).