faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja

Menurut Mangkuprawira dan Hubeis (2013: 155), faktor-faktor
tersebut sebagai berikut:
1) Faktor Personal
Faktor personal meliputi unsur pengetahuan, keterampilan, kemampuan,
kepercayaan diri, Lingkungan dan komitmen yang dimiliki oleh setiap individu
2) Faktor Kepemimpinan
Faktor Kepemimpinan meliputi aspek kualitas manajer dan dan team
leader dalam memberikan dorongan, semangat, arahan, dan dukungan kerja
kepada karyawan
3) Faktor Tim
Faktor Tim meliputi kualitas dukungan dan semangat yang diberikan
oleh rekan dalam satu team, kepercayaan terhadap sesama anggota team,
kekompakan, dan keeratan anggota team
4) Faktor Sistem
Faktor Sistem meliputi system kerja, fasilitas kerja dan infrakstruktur
yang diberikan oleh organisasi, kompensasi dan proses organisasi dan kultur
kinerja dalam organisasi