Pengertian Kinerja

Menurut Simamora (2017: 16) kinerja SDM adalah prestasi kerja atau hasil kerja
baik kualitas maupun kuantitas yang dicapai SDM persatuan periode waktu dalam
melaksanakan tugas kerjanya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan
kepadanya. Suatu perusahaan membutuhkan karyawan sebagai tenaga kerjanya guna
meningkatkan produk yang berkualitas. Mengingat karyawan menjadi aset penting
bagi perusahaanm, banyak hal yang perlu diperhatikan terkait peningkatkan
kinerjanya.