Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

Hasibuan (2019) mengatakan bahwa fungsi MSDM adalah meliputi
perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, pengadaan,
pengembangan, kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan, kedisiplinan dan
pemberhentian. Umar (1999) menjelaskan bahwa fungsi manajemen sumber daya
manusia dapat dikelompokkan atas tiga fungsi yaitu:
a. Fungsi manajerial yaitu meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan,
dan pengendalian.
b. Fungsi operasional yaitu meliputi pengadaan, pengembangan, kompensasi,
pengintegrasian, dan pemutusan hubungan kerja.
c. Fungsi kedudukan manajemen sumber daya manusia dalam pencapaian tujuan
organisasi perusahaan secara terpadu.