Umam (2012) Asih et al., (2018) faktor yang memengaruhi stres kerja
diantaranya:
- Stressor kondisi pekerjaan
Meliputi jadwal pekerjaan, bahaya fisik, beban kerja yang berlebihan, keputusan
yang dibuat tiap individu. - Stressor stres peran
Seperti adanya bias dalam membedakan gender dan stereotip peran gender;
pelecehan seksual, tidak adanya kejelasan dalam peran. - Stressor perkembangan karir
Meliputi frustasi akibat berlebihan dalam mencapai sesuatu, keamanan dalam
pekerjaan, melakukan promosi jabatan lebih rendah dari kemampuan tiap
individu dan begitu pula melakukan promosi jabatan yang lebih tinggi dari
kemampuan tiap individu. - Stressor struktur organisasi
Seperti ketidakseimbangan antara pengawasan dan pelatihan, struktur organisasi
yang tidak bersahabat dan kaku, pertarungan politik, tidak adanya keterlibatan
dalam melakukan keputusan. - Stressor tampilan rumah pekerjaan
Meliputi stres akibat memiliki dua pekerjaan, mencampuri urusan pekerjaan
dengan masalah pribadi, permasalahan dalam rumah tangga, kurangnya support
dari pasangan hidup