Skip to content

Namaha

Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah

  • Facebook
  • Linkedin
  • Instagram
  • WhatsApp
  • Artikel
  • Login
  • Tiktok
  • Layanan Kami
Posted on October 10, 2026 by Namaha Konsultan

Dampak-Dampak Retensi Karyawan


Dampak jika retensi dalam sebuah perusahaan tinggi adalah:
a. Meningkatkan efektivitas dan kinerja perusahaan (Gunawan, 2011)
b. Turnover menjadi rendah (Gunawan, 2011)
c. Lebih mudah untuk mencapai suatu tujuan dan misi organisasi (Fatima,
2011)
d. Menurunkan biaya rekrutmen dan meningkatkan produktivitas (Yurika,
2018)

CategoriesManajemen TagsJudul Akutansi, Judul Manajemen, Konsultasi Skripsi, Konsultasi Tesis, Manajemen

Post navigation

Previous PostPrevious Faktor-Faktor Retensi Karyawan
Next PostNext Definisi Pelatihan dan Pengembangan

Search

Daftar artikel

Cari

Daftar artikel

Pendampingan Disertasi, Tesis dan Skripsi

Pendampingan Jurnal Internasional dan Sinta

Kami melakukan pendampingan dan penyusunan artikel penelitian baik berindeks Internasional (Scopus) dan Sinta. Tidak termasuk biaya penerbitan

Proudly powered by WordPress