Lingkungan Kerja Non Fisik

Lingkungan kerja dibedakan menjadi dua macam, yaitu kondisi lingkungan kerja yang
menyangkut segi fisik dan lingkungan kerja yang menyangkut segi psikis. Menurut
Wursanto (2009: 269 – 270) dalam Irianto (2014) berpendapat bahwa lingkungan kerja non
fisik sebagai sesuatu yang menyangkut segi psikis dari lingkungan kerja. Lingkungan kerja
non fisik merupakan lingkungan kerja yang tidak dapat di tangkap dengan panca indra
seperti warna, bau, suara, dan rasa.
Menurut Sedamayanti dalam Anshori (2018), Lingkungan kerja non fisik adalah semua
keadaan yang terjadi yang berkaitan dengan hubungan kerja, baik hubungan dengan atasan
maupun hubungan sesame rekan kerja, ataupun hubungan dengan bawahan. Lingkungan
kerja non fisik merupakan lingkungan kerja yang hanya dapat dirasakan oleh perasaan.
Perusahaan hendaknya mencerminkan kondisi yang mendukung kerjasama antara tingkat
atasan, bawahan maupun yang memiliki jabatan yang sama di perusahaan