Definisi Retensi karyawan

Retensi karyawan adalah keputusan individu untuk tetap bekerja dalam
suatu organisasi dalam jangka waktu tertentu, yang dipengaruhi oleh berbagai
faktor seperti lingkungan kerja, gaji, kejelasan peran, serta program pelatihan dan
pengembangan. (Xuecheng et al., 2022)mendefinisikan retensi karyawan sebagai
sejauh mana seorang karyawan memilih untuk bertahan di suatu perusahaan
berdasarkan berbagai faktor internal dan eksternal yang memengaruhi keputusan
mereka. Dalam penelitian ini, definisi yang digunakan adalah definisi dari
(Xuecheng et al., 2022)