Kinerja Adaptif

Kinerja adaptif adalah kemampuan karyawan mengubah perilaku untuk
memenuhi tuntutan lingkungan baru (Charbonnier-Voirin & Roussel, 2012) dalam
(Kaltiainen & Hakanen, 2022). Menurut Allworth dan Hesketh (1999) dalam
(Bataineh et al., 2022), kinerja adaptif mengacu pada perilaku yang menunjukkan
kemampuan untuk menghadapi perubahan dan mentransfer pembelajaran dari satu
tugas ke tugas lain.
Lebih jauh lagi, kinerja adaptif merujuk pada kapasitas individu untuk
beradaptasi dengan situasi kerja yang dinamis atau berubah-ubah (Pulakos, et al,
2000, Pulakos et al., 2002; Pulakos, Dorsey & White, 2006) dalam (Bataineh et al.,
2022). Kinerja adaptif merupakan kemampuan untuk menyesuaikan perilaku
berdasarkan persyaratan atau permintaan dari situasi atau lingkungan yang baru
(Johnson, 2001 dalam (Bataineh et al., 2022