Tipe Gaya Kepemimpinan

Menurut teori path goal (dalam Farida & Hartono, 2016) terdapat empat
tipe gaya kepemimpinan yaitu:
1) Kepemimpinan direktif (Directive Leadership)
Yaitu segala keputusan berada ditangan pemimpin dan tidak ada partisipasi
dari bawahan (dalam pengambilan keputusan)
Kepemimpinan Suportif (Supportive Leadership)
Yaitu pemimpin yang selalu bersedia menjelaskan segala sesuatu, ia
menganggap sebagai teman, mudah didekati dan menunjukkan diri sebagai
seorang sejati bagi bawahannya
2) Kepemimpinan partisipatif(Participative Leadership)
Yaitu pemimpin menerima dan mengemukakan sarana-sarana bawahan
bawahan ikut berpartisipasi dalam segala hal tetapi keputusan akhir tetap
berada pada pemimpin
3) Kepemimpinan orientasi prestasi (Achievement Oriented Leadership)
Yaitu pemimpin mengajukan tantangan-tantangan dengan tujuan menarik
bagi bawahan untuk mencapai tujuan tersebut serta melaksanakannya
dengan baik.